01
福利厚生
各種社会保険の完備はもちろん、健康診断や退職金制度、再雇用制度など、安心して働き続けられる制度が整っています。
働く人の将来まで見据えた環境づくりに取り組んでいます。
社会保険完備
年1回の
健康診断
退職金制度
社用車の貸与
再雇用制度
資格取得支援
※詳細は下で
自社保養所
※詳細は下で
フリー
ドリンク
月1交流会
働く環境
働きやすさと成長、
どちらも大切にできる
環境です。
未経験からのスタートでも安心して働ける制度と、着実にスキルアップできる体制を整えています。
長く続けられる福利厚生や、成長を後押しする研修・サポート制度が、日々の仕事を支えてくれます。
02
研修
入社後は、現場でのOJTに加えて、資格取得を目指すための講習会や勉強会にも参加できます。
建築・土木施工管理技士など、国家資格の取得に向けた支援制度が整っており、実際に入社後に1級施工管理技士を取得した社員も多数。
経験の有無にかかわらず、「今できること」から始めて、少しずつステップアップしていける仕組みを整えています。
「わからない」をそのままにしない風土があるので、質問や相談もしやすい環境です。
取得可能資格の例
・建築施工管理技士（1級・2級）
・土木施工管理技士（1級・2級）
・職長・安全衛生責任者教育
・玉掛け・クレーン・車両系建機などの技能講習
03
社内制度
当社では、仕事にしっかり集中しながら、プライベートも充実させられるような制度づくりを行っています。
静かに休みたい方も、生活リズムを大切にしたい方も安心。
休日の利用もOKなので、現場が遠いときやプライベートな時間を確保したいときにも便利です。
また、淡路島・宮津にある自社保養所は、社員本人だけでなくご家族とも利用可能。
仕事をがんばった分、ゆっくり羽を伸ばしてリフレッシュしてもらえたら――という想いから整備された制度です。
